久元 喜造ブログ

私は、選挙時の公約に沿い、市役所内への民間人材の登用を積極的に進めてきました。
市長就任直後の人事異動では、民間出身で広報専門官を務めていた松下麻理さんを部長クラスの広報官に任命しました。
松下麻理さんが神戸フィルムオフィス副代表（現在は代表）に転出されたのに伴い、広報専門官に英国出身のルイーズ・デンディ（写真）を任命しました。

公約では、ICT分野などへの民間人材の登用も掲げていましたので、情報システム専門官、情報化統括責任者補佐官（CIO補佐官）、ITイノベーション専門官の各ポストを新設し、それぞれ民間でのICT分野に精通した人材を任命しました。

また、神戸市はこれまで民間企業に職員を派遣したことはありませんでしたが、P&G社との間で協定を締結し、初めて同社に職員を派遣するとともに、元同社取締役執行役員の辻本由起子さんを人材育成アドバイザーに委嘱し、職員の育成についていろいろなアドバイスをいただいています。
平成28年度からは、ヤフー株式会社にも職員を派遣するなど、民間企業への職員派遣の拡充を進めています。

さらに、コピーライター、クリエイティブディレクターとして活躍中の山阪佳彦さんをクリエイティブディレクターに、Code for Japan 代表理事の関治之さんをチーフ・イノベーション・オフィサーに委嘱し、それぞれの分野で知見をいただくとともに、ポストに応じ実務も担っていただいています。

プロパー職員のみなさんと民間出身のみなさんが互いに良い刺激を与え合い、神戸市の政策立案、情報発信のレベルを高めていってほしいと期待しています。

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地下鉄ホームの広告スペースについて現状を報告しましたが（8月12日のブログ）、民間事業者のみなさんを交え、庁内で検討した結果、統一デザインによる市政情報を発信する場として活用することにしました。

現在は、空きスペースが目立ち、あまり意味のない広告が掲示されています。

これが以下のような市政情報の広告になります。

キャッチコピーは、市民のみなさんの疑問に答えるという形で統一し、問い合わせ窓口や連絡先の電話番号、ネット検索のキーワードを明示します。
デザインもすべて統一します。
キャッチコピー、デザインは、本市の山阪佳彦クリエイティブディレクターが手がけました。

掲示箇所は、西神山手線16駅82か所、海岸線8駅50か所の合計132か所です。

神戸市が行っている施策や事業、相談窓口などの情報は、市民のみなさんに十分に伝わっていないと考えられ、今回の試みは、広報手段の充実、多様化の一環でもあります。
また、今回の試みにより、地下鉄ホームの雰囲気が少しでも明るくなれば、有料広告の獲得にも資するものと思われます。

統一デザインによる市政広告の掲出は、8月22日から開始し、10月中には完了させる予定です。

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地下鉄の構内は、できるだけ明るく、綺麗にしたいものです。
薄暗かったり、汚かったりすると、神戸を訪れたみなさんもがっかりされてしまいます。
そこでこれまで、ホームなど構内の照明をＬＥＤ化するとともに、照度を上げ、順次明るくしてきました（2015年5月3日のブログ）。

その上で、いつも気になるのは、ホームの広告です。
空きスペースが目立ちます。

また、あまり意味のない掲示をしているスペースも結構あります。

これでは、たくさんのみなさんが利用される地下鉄の構内が、何となく冴えない雰囲気になっているのではないでしょうか。
また、せっかく広告を出していただいている企業や団体のみなさんにも申し訳なく感じます。
競って広告を出したい、という希望が多い媒体や場所、契機こそが、広告の効用も大きいと考えられるからです。

現状を改善する方法はないのか、現在、庁内で民間事業者の方々のご意見を伺いながら検討中で、近々答えを出したいと考えています。
これまで広告を出していただいている企業や団体のみなさんに感謝申し上げるとともに、広告の効用がさらに高まるような構内の雰囲気にしていきます。

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