「やめる・へらす・かえる」改革

時代の変化に対応し、質の高い行政サービスを実施するため、「やめる・へらす・かえる」の視点に基づく市役所の業務改革を推進しています。また、職員が心がける信条、行動指針として「神戸市クレド」を定め、職員一人ひとりがＤＸや働き方改革（業務改革）に主体的に取り組めるよう、職員の意識改革と組織風土改革を進めています。