職員採用試験制度の変更（「特別枠」の新設等）

グローバルな見地での人材獲得競争が起きている中、優れた資質を持った多様な人材を確保するため、平成26年3月18日に公務員試験のための特別な準備を要しない職員採用試験制度に変更を行いました。これまで公務員を選択肢として考えていなかった人など幅広い層の方々にチャレンジしてもらえるよう新たな試験枠として「特別枠」を新設するとともに、従来の1次試験（筆記試験）の出題についても、社会人として必要な基礎的事務処理能力を重視する内容に見直しを行いました。

大学卒区分の申込者総数は2,931人で、25年度（2013年度）に比べ740人（34％）増加し、このうち「特別枠」の申込者数は851人となり、337人の最終合格が決定しました。