新たな人材獲得戦略

人材獲得を取り巻く社会情勢の変化や民間企業の採用トレンドに対応していくため、「新たな人材獲得戦略」を策定しました。経験者採用を大幅に拡大し、公務の魅力を積極的に発信するなど、多様化・複雑化する行政課題に対して、大胆な発想で果敢にチャレンジできる多様な人材の確保を進めていきます。