活動状況

女性職員や民間人材を登用

女性職員１名を局長級に昇任させ、長田区長に配置したほか、1名を部長級に昇任させ、市政情報を効果的に発信する役割を担う広報官として配置するなど、女性ならではの視点をより施策展開に反映させることとしました。

また、ITを活用した情報化施策において、専門的見地を十分交えながら推進するため、情報化統括責任者補佐官を新設し、民間企業で情報化統括責任者の経験を有する人材を登用しました。